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山东农民工工资支付纳入市级政府考核

发表时间:2018-04-16

齐鲁网4月13日讯

山东日前出台意见,从今年起到2020年,将考核各市保障农民工工资支付工作,重点考核工程建设领域按月足额支付工资、对欠薪违法行为实施联合信用惩戒等情况,工作不力、欠薪问题突出或发生50人以上群体性事件的,将约谈市政府负责人,并限期整改。

以下为通知全文:

山东省保障农民工工资支付工作考核办法

第一条为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》(国办发〔2017〕96号)和《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2016〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办发〔2016〕41号)等有关规定,结合山东实际,二肖二码,制定本办法。

第二条本办法适用于对各设区的市政府保障农民工工资支付工作的年度考核。

第三条考核工作在省政府领导下,由省就业和农民工工作联席会议(以下简称省联席会议)负责实施,省联席会议办公室具体组织落实。考核工作从2018年到2020年,每年开展一次。

第四条省联席会议办公室组织省联席会议相关成员单位制定年度考核方案及细则,明确具体考核指标和分值。

第五条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向,遵循客观公正原则,突出重点,注重实效。

第六条考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立和落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。

考核的重点是工程建设领域推行劳动用工实名制管理情况、落实按月足额支付工资规定情况、落实工资保证金制度情况、推行农民工工资支付银行卡制度情况、建立和落实农民工工资专用账户管理制度情况、对欠薪违法行为实施联合信用惩戒情况,以及加强劳动保障监察执法能力建设等情况。

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